IF Metall stämmer Northvolt på 300 000 kronor efter att ha nekat anställning åt en 41-årig man med tidigare misshandelsdomar. Denne hade gått vidare i rekryteringsprocessen för att arbeta på Northvolt Ett i Skellefteå, där batterier tillverkas för elbilar. Fackförbundet anser att företagets bakgrundskontroll utgör en betydande kränkning av den personliga integriteten.
Mannen hade tidigare dömts 2011 för grov fridskränkning mot en dåvarande flickvän, vilket involverade stryptag och en kniv mot halsen. En liknande dom hade även fällts 2003 för våld mot en annan tidigare flickvän. Trots att 41-åringen gett sitt medgivande till bakgrundskontroll, hävdar fackförbundet att Northvolt agerat felaktigt genom att diskriminera honom baserat på tidigare brottslighet.
Efter misslyckade förhandlingar har IF Metall beslutat att stämma Northvolt i Arbetsdomstolen. I stämningsansökan, som lämnades in veckan innan julafton, kräver fackförbundet 300 000 kronor för kränkning av den personliga integriteten. De argumenterar att företaget inte har rätt att begära ut belastningsregister om det inte finns ett tydligt och legitimt samband mellan den sökta tjänsten och den inhämtade informationen.
Northvolt försvarar sin position med att samtliga kandidater genomgår bakgrundskontroller och att den uppdagade brottsligheten gör mannen mindre lämplig för arbete i fabriken än andra sökande. Nu återstår det att se hur Arbetsdomstolen kommer att bedöma denna tvist, där Northvolt och Teknikarbetsgivarna har fram till den 12 januari på sig att svara på IF Metalls skadeståndskrav. Denna rättsliga konflikt är den andra stora som IF Metall har inlett mot ett företag inom elbilsbranschen under 2023, med en pågående strejk mot Tesla Sverige sedan slutet av oktober. Orsaken till strejken är Teslas vägran att teckna kollektivavtal för sina anställda.
Lämna ett svar